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关于调整2016年住房公积金缴存工资基数的通知
2016年6月23日

各有关单位:

     根据国务院《住房公积金管理条例》及有关文件规定,自201671日起,对已建立住房公积金制度的单位和个人住房公积金缴存工资基数进行调整,现就有关具体事项通知如下:

      一、关于调整后工资基数:2016年住房公积金缴存工资基数按缴存人2015年全年工资总额除以12求得,计算缴存住房公积金的工资基数见角进元,计算后住房公积金缴存工资基数最高不超过23602元;经营困难的单位及职工,可按不低于1530元标准按实确定。个体工商户、自由职业者缴存工资基数调整参照上述标准执行。

二、关于市属机关事业单位调整:市属行政事业单位工作人员住房公积金基数调整经市委市政府同意按以下规定执行。

(一) 行政单位(含参公)

   1. 2015年度每月应发工资(包括职务工资、级别工资、生活性补贴、工作性津贴、无线通讯费、国家规定特殊岗位津贴)

   2. 2015年度考核奖(含个人系数)

   3. 13个人月工资

   4. 未休年休假补贴

   (二)事业单位

   1. 2015年度每月应发工资(包括岗位工资、薪级工资、教师(护士)10%工资、国家规定特殊岗位津贴、基础性绩效工资)

   2. 2015年度奖励性绩效工资、

   3. 2015年度考核奖(含个人系数)

   4. 未休年休假补贴(教师无年休假补贴)

(三)机关事业单位聘用 (含政府买岗位)

原标准为统一按双低(最低工资标准、最低缴存比例)计算,即为136//人,现调整为缴存比例为不低于5%,缴存基数按不低于最低工资标准1530元计算。

市属各机关、各类事业单位(含差额、自收自支)填写《兰溪市住房公积金基数调整清册》、《2016年公积金缴费基数明细表》(见附件);并附上年度考核奖奖金审批表、未休年休假工资报酬核准表、201512月工资表、13月工资审批表。

三、缴存额核算方法:各单位按第一条计算职工工资基数。住房公积金月缴存额为职工工资基数分别乘以职工住房公积金缴存比例(12%)和单位住房公积金缴存比例(12%)后相加。计算月缴存额时,职工缴存部分和单位缴存部分各自以元为单位,元以下四舍五入。机关事业单位职工现缴存额仍高于按2015年工资基数乘以12%比例计算的缴存额的,不作调整。

四、调整后缴存基数执行时间为20167月至20176月。

五、今年基数调整业务受理时间为:2016624日至2016715日,逾期不再受理。请各单位按时将《兰溪市住房公积金基数调整清册》纸质文档报分中心(表格内容请务必填写完整),同时报送电子文档(EXCEL2003格式,文件名为“单位公积金账号”+“单位名称”,如“2050001兰溪市某某局.xls”)。基数调整清册电子文档格式可登录分中心网站(gjj.lx.gov.cn)下载。基数调整清册务必按职工账号升序填报。

六、注意事项:

1、此次调整时间紧,工作量大,为避免出错,请各单位高度重视,严格按要求办理申报,对表格填写内容不完整、未按照职工账号升序排列、自行制作表格样式、职工人数超出30人未报送电子表格、超出受理期限申报的情况,不予受理,视为放弃此次调整,造成后果由所在单位负责。

2、规定时间内不办理缴存工资基数调整手续的单位、个体工商户、自由职业者,原缴存工资基数低于1530元的,一律按1530元予以调整。

 


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